4月19日,內(nèi)蒙古交投集團人力資源部牽頭舉辦政工師系列職稱評審業(yè)務培訓班,本部及所屬企業(yè)政工序列干部職工50余人參會。
根據(jù)自治區(qū)國資委《關(guān)于報送2023年企業(yè)思想政治工作人員初級、中級專業(yè)職務評審材料的通知》文件精神,本次培訓重點圍繞政工師申報的范圍和對象、必備條件、程序流程、材料要求等方面進行了詳細解讀,并結(jié)合以往評聘申報中容易出現(xiàn)的問題及有關(guān)注意事項進行了提醒和強調(diào)。
培訓中,人力資源部負責人表示,這次會議既是一次業(yè)務培訓會,也是一次溝通懇談會,一方面是通過政策解讀、強化把關(guān),提高各類職稱材料的申報質(zhì)量;另一方面是通過改進方式、轉(zhuǎn)變作風,提升人力資源工作的滿意度指數(shù)。
下一步,人力資源部將時時樹立“為集團的戰(zhàn)略發(fā)展服務、為領(lǐng)導的科學決策服務、為員工的進步成長服務”的目標導向,處處踐行“努力讓每一名員工滿意”的工作理念,踏實工作、主動作為,為集團高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保證。